- קיצור חופשת הלידה-ניתן יהיה לקצר את חופשת הלידה בהסכמת העובדת רק כאשר מדובר באחד מהמקרים הבאים:
1. ניתן אישור רפואי במקרה שהוולד אינו בן החיים (ל"ע).
2. קיצור לשם העברת יתרת חופשת הלידה לבן הזוג.
3.קיצור במקרה של אם נושאת-פונדקאית לפי חוק לנשיאת עוברים.
3. קיצור במקרה בו הוולד נמסר לאימוץ.
יש לשים לב כי גם במקרים אלה חופשת הלידה תכלול לכל הפחות שלושה שבועות אחרי הלידה.
- חופשת לידה לעובד-עובד יכול שיהיה זכאי לחופשת לידה בשני תנאים מצטברים:
א. עברו 6 שבועות שבהם האשה הייתה בחופשת לידה.
ב. האישה הסכימה הכתב למתן יתרת זמן חופשת הלידה לבן הזוג.
ג. האשה חזרה בפועל לעבודה.
חופשת לידה מלאה לעובד-במקרה בו היולדת בת הזוג, אינה יכולה לטפל בילד בשל נכות או מחלה, זכאי יהיה העובד ל 14 שבועות חופשת לידה.
העובד יהיה זכאי להארכת חופשת הלידה בהתאם לסעיפים בהם היתה זכאית העובדת לחופשת לידה קרי בליד מרובת עוברים, באשפוז הולד.
התפטרות לצורך טיפול בילד
עובדת שהתפטרה 9 חודשים מיום הלידה יראו אותה כמי שהתפטרה לצורך טיפול בילד ותהיה זכאית לפיצויי פיטורים ממעסיקה.
התפטרות אב עובד לצורך טיפול בילד– המידה והתקימם אחד מהתנאים הבאים:
א. הילד נמצא בחזקתו הבלעדית של האב.
ב. האשה הועסקה 6 חודשים רצופים-כולל חופשת הלידה- לפני מועד התפטרותו.
ג. היולדת עובדת עצמאית חודשים לפני יום הלידה ולא הפסיקה להיות עצמאית.
מועד הודעה על ההריון
עובדת שהיא בחודש חמישי להריונה צריכה להודיעה למעסיק שהיא בהריון.
עבודה בשעות נוספות ועבודת לילה
מרגע שהעובדת ידעה את המעסיק כי היא בהריון חלים על המעסיק האיסורים הבאים:
1.אסור למעסיק לדרוש מהעובדת לעבוד בשעות נוספות
2. אסור למעסיק לדרוש מהעובדת לעבוד בעבודת לילה. וזאת בתנאי שהודיעה העובדת בכתב שלא מעוניינת לעבוד לילה.
3. עובדת שילדה אינה יכולה להיות מועסקת בעבודת לילה עד 4 חודשים מתום חופשת הלידה, אלא אם כן הסכימה לכך העובדת בכתב.
משמעות המושג עבודת לילה הוא למעשה כל עבודה ששתי שעות מהמשרה הינם בין 22:00-06:00
תנאים סוציאלים הפרשות
עובדת שעבדה לפחות 6 חודשים לפני היציאה לחופשת לידה זכאית שהמעסיק יפריש לה הפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות וזאת בתנאי שהעובדת גם הפרישה בתקופה האמורה.מעבר לכך זמן חופשת הלידה אינו פוגע בזכויות המגיעות לעובדת בשל וותק- קרי פיצויי פיטורים והבראה.
האמור ברשימה לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי, על הקורא לפנות ולהתייעץ עם עו"ד המתמחה בתחום הספציפי בטרם נקיטת כל פעולה משפטית או הימנעות מנקיטת פעולה כזו או אחרת.