העדרות לבדיקות רפואיות שגרתיות במהלך ההריון– עובדת זכאית להעדר מעבודתה לצורך בדיקות רפואיות שיגרתיות במהלך הריון ובלבד שהציגה אישור רפואי חתום.

אישה שעובדת יותר מארבע שעות ביום רשאית להיעדר לצורך בדיקות רפואיות שיגרתיות עד 40 שעות במשך חודשי הריונה

אישה העובדת עד ארבע שעות ביום, רשאית להיעדר לצורך בדיקות שיגרתיות  עד 20 שעות במשך חודשי הריונה. 

שעות ההעדרות אינו מנוכות מהשכר החודשי, קרי, מחושבות כשעות עבודה. 

הפסיקה הרחיבה בעניין זה ונפסק כי, עובדת שעברה בדיקת מי שפיר זכאית ליומיים מנוחה במסגרת זכויותיה להעדרות בשל בדיקות רפואיות.

• העדרות בשל הפלה- במקרה של הפלה (לא עלינו) זכאית עובדת להעדר במשך שבוע.

במידה ואישר הרופא בכתב יכולה להעדר פרק  זמן ארוך יותר  וזאת עד לשישה שבועות. 

במקרה זה העדרות זו תחשב כהעדרות מפאת מחלה.

האמור ברשימה לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי, על הקורא לפנות ולהתייעץ עם עו"ד המתמחה בתחום הספציפי בטרם נקיטת כל פעולה משפטית או הימנעות מנקיטת פעולה כזו או אחרת.